八公司:“實”字當頭,推動主題教育見行見效

時間:2023年11月23日 來源: 作者:李康 周鐵虎 閱讀: 字體: 【

  從以學為先、強化理論武裝,到撲下身子、下沉一線調研,再到突出問題導向、著力解決企業發展和職工群眾急難愁盼問題……中鐵一局八公司堅持學思用貫通、知信行統一,切實把學習成效轉化為推動企業高質量發展的生動實踐。

  以務實作風破難題、促發展。中鐵一局八公司把“實”字貫穿主題教育謀劃、部署、推進全過程,聚焦市場營銷、經營管理棘手問題,在“以學促干”方面取得實實在在成效。面對激烈的市場競爭和行業整體下行的雙重壓力,八公司積極調整營銷布局,加大在陜西地區和第二總部重慶的經營力度,截至11月中旬,在兩地中標12個項目,完成年度考核任務的“半壁江山”;同時積極發力“第二曲線”,中標孝義市兩個微風發電項目,在多樣化發展上取得了實質性進展。為保質保量完成全年生產任務,在10月啟動“高揚黨旗建新功,決戰決勝全年紅”勞動競賽,通過重點項目雙日報、發放紅黃綠警示牌、做好大產值項目督導等手段壓實責任,不斷刷新工程項目建設進度。為從根本上解決落戶重慶問題,積極與重慶市、渝北區兩級建委溝通,大力推進注冊、資質、入統納稅、安許證辦理等事項,喜提“市政公用工程”和“建筑工程”兩項施工總承包一級資質,為提升企業市場競爭力提供強有力支撐。11月中旬,公司總工程師趙斌帶隊到中鐵四局第一公司開展對標交流學習,對標一流找差距,學習標桿促提升。公司黨委始終把檢視問題、整改落實貫穿始終,通過現場調研、問卷調查、座談走訪等方式,檢視查找職工群眾關切、制約企業發展的各類問題22項,其中立行立改的18項、列入動態問題清單的4項,制定整改措施10條,以問題促整改,以整改促提升。

  以為民情懷辦實事、解民憂?!佰`行宗旨為民造?!笔侵黝}教育五個具體目標之一,八公司堅持用好“從群眾中來、到群眾中去”這個黨的根本工作路線和工作方法,聚焦職工群眾的操心事、煩心事、揪心事,把好事、實事辦到大家的心坎上。八公司關愛員工始終在路上,根據搶工大干、洪澇災害、高溫嚴寒、重大節日等不同情況,做好“四季送”職工慰問。一年來,全公司開展各種慰問110余次,共計投入近30萬元,覆蓋職工1500人次,傳遞了企業溫暖,凝聚了職工力量。以項目為家庭、視員工為家人,大力推進“幸福之家”建設,特別是抓好重點工程、艱苦地區、高海拔地區和海外項目的“幸福之家”建設,持續推進項目探親房建設、示范職工工地餐廳比選等活動,不斷提升職工群眾的幸福感和獲得感。困難職工是企業最牽掛的人,八公司對困難職工實行動態管理,通過摸排精準掌握困難職信息,截止三季度末,通過“三不讓”渠道資助7名困難職工22500元,通過不定期回訪、補差兜底等方式鞏固拓展精準幫扶成果。為了擴大對職工子女的助學力度,在修訂《困難職工子女“金秋助學”及職工“優秀子女”獎勵》辦法時加入對優秀職工子女的獎勵,在今年9月獎勵品學兼優的職工子女12人。同時,通過做好困難職工優先安排上崗、重大疾病就醫通道搭建、開通醫藥費報銷綠色通道等工作,讓企業成為情系職工的溫暖之家。

  以扎實舉措抓基礎、強黨建。八公司黨委第一時間安排部署第二批主題教育,先后制定了主題教育實施方案,理論學習、調查研究專項方案,并結合實際編制了重點任務清單,明確各任務節點和具體措施,不斷推動主題教育走深走實。八公司深入貫徹落實新時代黨的建設總要求和黨的組織路線,樹立大抓基層、大抓基礎的鮮明導向,黨委各部門集體研討,共同梳理出支部黨建工作任務清單20大項、47小項,進一步明確支部各項工作的標準、流程和目標要求,確保各支部黨建工作基本動作不走樣。黨建引領、品牌聚力,認真貫徹落實集團公司“一公司一品牌、一項目一特色”黨建品牌建設要求,創建“紅心映虹橋”企業黨建品牌,以高質量黨建引領保障企業高質量發展。為進一步夯實機關黨建,強作風、樹形象,避免“燈下黑”,公司黨委組織對機關本部任期屆滿的三個黨支部進行換屆選舉,加強支部委員人員配置,建立定期學習制度,形成以上率下的良好氛圍。同時,聚焦“效益提升、價值創造”,進一步落實企業黨建工作責任制,不斷增強基層黨建工作活力,較好發揮了基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,通過扎實抓好主題教育,把黨建優勢轉化為高質量發展的制勝優勢。

  

  勞動競賽

  

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  機關黨員主題教育集中理論學習

責任編輯:侯若斌


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